免费师范生的职称分为三级、二级、一级、高级、高级。新老师工资比较低，月薪3000-4000元左右。随着职级和资历的提升，工资也会提高。其中，岗位工资每晋升一级增加500 -1000元，教学经历每满一年增加50 -100元。不过免费师范生的工资虽然没有看起来那么高，但是除了岗位工资，还有绩效工资等各种补贴(据说不到10%)，所以相对低的工资应该是3500 -4500元。

免费师范生工资多少？免费师范生毕业后的工资水平不是很高，一般在2000 -3000元左右，因为一般都是在中小学任教。当初公立中小学教师的基本工资水平都在这个范围内，但大部分教师都是合格的。他们从事教育行业的时间越长，能赚的就越多。免费师范生毕业后分配到协议规定的中小学，所以有准备。一般来说，求稳的人比较好。毕业后他们不用担心找不到工作或者不稳定。

免费师范生入学前与学校和学生所在地省级教育行政部门签订协议。毕业后必须从事中小学教育工作十年以上，工资正常发放。免费师范毕业生一般回生源所在省的中小学任教。在协议规定的服务期内，他们可以在学校之间流动或从事教育管理工作。

省级教育行政部门负责组织用人学校与毕业生双向选择，安排落实每个毕业生的任教学校，确保有岗有薪。符合条件的免费师范毕业生可攻读教育学硕士和与教学相关的学术型硕士。未按约定从事中小学教育的免费师范毕业生，退还其已享受的免费教育费用，并支付50%的违约金，记入诚信档案。

师范生免费工资怎么样？1.两免一补。

免费师范生是国家对人才的一种帮助，“两免一补”政策只是为了表示对免费师范生的关心。

这里说的两免一补是针对免费师范生的。两免一补是指免除免费师范生的住宿费和学费。一般情况下，一个免费师范生每年可以拿到十个月的生活补助。这个“两免一补”政策是免费师范生在校期间的补贴，而不是毕业后工作的补贴。

2.老师可以转专业。

免费师范生毕业后仍然可以学习其他学科。只要还在从事教育工作，就可以选择转专业。这个其实看个人选择。

还有一点，免费师范生在学校任教后，去事业单位工作，有编制，也就是俗称的铁饭碗。更重要的是，免费师范生在支教期间可以好好学习，参加考试，提高学历。