未来十年最紧缺的职业是软件工程师、护士、健康管理师、心理咨询师、特许金融分析师、新媒体经理、律师、早教老师等职业。这些职业相对缺人。未来，需求只会增加，不会减少。

未来十年人才需求量大的职业1。电子信息职业。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术职业。相关专业:生物技术、生物工程和生物资源科学。

3.现代制药行业。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中医学等。

4.汽车职业。相关专业:车辆工程、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

5.物流职业。相关专业:物流管理、现代物流等。

6.新材料职业。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

7.环境和能源占用。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源、环境与科学。

8.管理生涯。相关专业:工商管理、人力资源管理、工程管理等。

9.合法职业。相关专业:法学、国际法、国际经济商法、国际商法等。

10.营销职业。

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哪些职业是未来最需要的？汽车R&D职业。

随着国家对环保节能的重视，新能源汽车和智能汽车越来越受到人们的青睐。尤其是近年来，互联网公司投入大量资金抢占智能汽车市场。对于汽车R&D人才来说，这也是一场高薪竞争，这表明专业人才的稀缺。

财务规划师

随着中国经济的快速发展，人们的生活越来越富裕，对财产的管理也越来越多样化。过去几年，中国财富管理业务的年市场增长率达到18%，但财务规划方面的人才大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求将增加。目前国内理财师的年薪应该在10万到100万元之间。

网络安全工程师

国家和企业越来越重视网络安全。当前网页篡改、非法系统入侵、数据泄露、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才尤其是高级战略人才仍存在巨大缺口。

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