近年来，公务员考试持续升温。今年，35岁及以下公务员的年龄门槛在许多地方发生了变化。据不完全统计，近年来，约有10个省份将部分岗位的年龄调整到40岁以下。

10个省份将公务员的年龄限制从35岁放宽到40岁。目前，全国已有近30个省份启动2023年公务员招录工作，其中27个省份将于本周末开始考试。

与2023年相比，今年多省公务员扩招超过50%。红星新闻发现，今年省考政策更倾向于招录应届毕业生。在许多地区，特殊岗位只对应届毕业生开放，“三不限”岗位的数量也相应增加。

此外，备受公众关注的公务员“35岁及以下”的年龄门槛限制今年在许多地方发生了变化。据不完全统计，近年来，约有10个省份将部分岗位的年龄调整到40岁以下。

哪些省份放宽了公务员35岁的年龄限制？在已公布公务员信息的20多个省份中，包括河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆和内蒙古在内的10个省份近年来放宽了部分职位的年龄限制。但是，在这些地区，入学年龄限制放宽，大多是研究生和博士生（非就业人员）。

河南今年省考公告称，2023年除对年龄有特殊要求的职位外，硕士、博士研究生（非在职人员）年龄放宽至40岁以下（1982年1月以后出生）。过去，年龄限制通常在35岁以下。

除了河南，天津、内蒙古、广西和重庆近年来也调整了要求。公务员招录中指出，2023年，研究生、博士研究生（非在职人员）年龄可放宽至40岁（1982年1月以后出生）。

江西放宽博士研究生和定向招录人员年龄限制，要求博士研究生（非在职）和报考乡镇（场、街道）事业单位岗位的人员年龄在40周岁以下（1982年1月11日以后出生）。

云南提出，艰苦边远地区职位招录采取降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试成绩等措施，适当降低报考门槛。内蒙古新增“优秀嘎查村（社区）党组织书记”和“艰苦边远地区苏木乡镇派驻人员”两个职位，报考这两个职位的年龄放宽到40岁以下。