阿里程序员薪资区间为1.2万-3万元，占比37.5%，其次为8000-1.2万元，占比25%。阿里的薪酬结构一般为:12个月工资+1个月工资+3个月年终奖= 16工资。

阿里月薪多少？阿里巴巴从两个维度考察程序员的综合能力，分为技术层面和管理层面:技术层面是从P4到P14，管理层面是从M1到M10。

一般来说，刚加入阿里的应届毕业生都是P5，他们可以在工作3年后晋升到P6。该协会招募的码农也始于P6。在P7级别，阿里将在他的工资之外分配额外的股份。

目前阿里需求比较大的职级分布在P6~P8，也是阿里集团中占比比较大的职级。一般来说，江湖上知名的阿里程序员至少都是P8。P10级就是传说中的大神。这个级别的程序员都是业内知名的，比如褚八和毕玄。

校园招聘的时候大家都说大厂程序员年薪已经到了35W，腾讯的白菜价工资也到了40W。

以上数据是指年包（也叫普包/年薪）待遇。除了正常工资外，还有年终双薪、年终奖和股票。多一个月的工资就是所谓的年底双薪。说白了，12月份给你发两个月工资。

至于三个月的年终奖，只有90%的人能拿到，也没有绩效考核不及格的部门或个人。此外，在这90%的人中，表现突出的部门或个人可能会获得更多奖金。

至于股票，它们是用来奖励员工忠诚度的，因此通常具有限制性。他们需要在不同的年份锻炼，他们不是立即可用的。阿里规定员工工作满2年才能拿到，首次50%，4年全部拿到。

程序员就业前景好吗？随着大数据、云计算、物联网和人工智能的快速发展，需要大量的程序员。软件编程程序员的工资一直很高，JD.COM和阿里都必须招聘相关员工。而且，进入这个行业的开发人员的工资也在上涨。那些有几年工作经验的人会找到更好的工作，他们的工资也会越来越高。

程序员是一个门槛很高的职业，长期供大于求。此外，这些年来，需求并没有减少，工资也相对较高。即使后来越来越多的人学习编程，只要他们在前20%，为什么要在找工作时降低工资？

个人认为，程序员现在和未来几十年都是一个非常有前途的行业。除非市场非常饱和，程序员遍地都是，但目前显然不是。纵观任何一家公司的招聘人员，互联网行业都是一个热门行业。招聘的程序员不在少数，工资也比平均水平高很多。即使是初高中学生也想在课余时间学习编程，但是自学太难了，没有系统的时间，这是一个遗憾。