高铁乘务员的工资由以下几点组成:基本工资、车次、工作质量、列车福利、奖金和补贴。当然，可能会有一些杂七杂八的小额补贴，但这就是工资单上显示的全部内容。然后根据不同铁路局，不同线路，不同级别，基本工资和奖金会有很大差距。

高铁乘务员月薪多少？一般空实习底薪不会超过2000元，转正后底薪不会超过3000元。基本工资的波动不会有太大变化。加上其他奖金和补贴，每月税前工资约为6000元（普通水平）。扣除五险一金后，你的收入在4500到5000之间。

高铁乘务员的福利还是不错的。如果从被录取的学校招生，可以直接和国务院签约，吃住和法定节假日的福利都不错。空乘的休息制度是上周一休息或上周三休息。

高铁乘务员一般都是合同制，合同期三年，工资4000-8000元。根据分配的线路，线路越长，工资越高。工资构成大概是:基本工资+考勤+房补+餐补+产品提成（工作餐、酒水、零食、纪念品等。).有高铁临时工和合同工。临时工就是所谓的劳动者，扣除五险一金后的工资在3200左右。比较后他们休息了几天。比如公交车往返两天两夜，两班倒。一个人要走一天一夜。回去休息两天。

高铁乘务未来发展前景好吗？在就业方面，高铁乘务人员在未来5-10年的就业前景仍然非常好。有两个主要原因:

1.高铁建设正在加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是在中西部地区。

高铁已成为主要的出行方式之一，1000公里中有100多公里。与汽车和飞机相比，高铁已成为主要的出行方式。许多高速列车越来越密集。列车越多，需要的乘务员就越多。

目前，在高铁专业的员工中，高铁乘务员的月薪约为3000至7000人民币，高铁专业中层领导的工资约为20万人民币，高级领导的工资约为35万人民币。高铁是国家新的发展项目，因此这里对高素质专业人才的需求很大。

国内高铁、CRH动车组和城市地铁从事乘务员、车站监管、巡逻、售票和安检等管理服务。高铁专业服务人才需求量大，就业待遇丰富，前景广阔。