高铁乘务专业实习期工资水平大概在3000-5000元一个月。实习期满后签订劳务派遣合同。第一份合同一般是2年，实习期结束后会上五险。工作时间:休息几天。未来平均月薪可以达到6000-8000元左右。所以还是可以知道高铁乘务专业的薪资水平的。无论是在三四线城市还是一二线城市，薪资水平都非常不错。

高铁乘务员工资多少？高铁乘务员的工资由以下几点组成:基本工资、车次、工作质量、列车福利、奖金和补贴。当然，可能会有一些杂七杂八的小额补贴，但这就是工资单上显示的全部内容。然后根据不同铁路局，不同线路，不同级别，基本工资和奖金会有很大差距。

一般高铁乘务员的基本工资不会超过2000元，转正后基本工资不会超过3000元。基本工资的波动不会有太大变化。加上其他奖金和补贴，每月税前工资约为6000元（普通水平）。扣除五险一金后，你的收入在4500到5000之间。

很多人在初中学习这个专业。很多人不愿意放弃初中专业，相信自己可以考上正式编制，所以会坚持在火车上工作，以获得一份好的正式工作。毕竟只要是正式的高铁人员，他们的工资在短短几年内就可以达到8000元左右，而且还有各种福利待遇，所以很多人仍然坚持这个目标。

高铁乘务员未来发展如何？就业方面，高铁乘务员未来5-10年的就业前景还是很不错的。有两个主要原因:

1.高铁建设正在加快，越来越多的高铁线路投入运营，尤其是在中西部地区。

高铁已成为主要的出行方式之一，1000公里中有100多公里。与汽车和飞机相比，高铁已成为主要的出行方式。许多高速列车越来越密集。列车越多，需要的乘务员就越多。

目前，在高铁专业的员工中，高铁乘务员的月薪约为3000至7000人民币，高铁专业中层领导的工资约为20万人民币，高级领导的工资约为35万人民币。高铁是国家新的发展项目，因此这里对高素质专业人才的需求很大。

国内高铁、CRH动车组和城市地铁从事乘务员、车站监管、巡逻、售票和安检等管理服务。高铁专业服务人才需求量大，就业待遇丰富，前景广阔。