中等职业学校教师的待遇一般由区财政安排。与企业中的压力和工作时间相比，待遇在平均水平之上。但不同省份和地区的职业教育和地方制度不同，待遇差异较大，一般在3000-8000之间。

职业高中教师的基本工资是多少？1.职业高中教师基本工资:教师根据其资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。（随着国民经济的增长）

2.职业高中教师教学经验工资（含工龄）:每年80元，随教学经验增加而增加。实行教龄工资既是对老职校教师的照顾，也是对终身从教思想的鼓励，有利于职校教师队伍的建设和稳定。

3.职业高中教师课时费工资:课时费补贴以实际上课按劳取酬为原则，主要是鼓励职业高中教师多代课，特别是年轻的职业高中教师，精力充沛，工资也多，既是心理安慰，也是鼓励。

4.职业高中教师绩效工资:学期和学年奖金（非职称工资）。这笔奖金只能占工资的10%左右。每个人都推荐竞争性表现，该表现每学期都进行评估，并且没有任期。职业高中的每个老师每年都努力工作才有希望，主要是鼓励有效的工作和成绩，不仅鼓励代课，还鼓励上好课。

职业高中教师的基本要求。具有相关学历和认证资格:申请人须具有职业高中教学相关专业学士学位及相关教师资格证书，并具有一定的教学经验。

2.语言表达能力强:职业高中教师需要有很强的语言表达能力，能够表达自己的思想，才能进行丰富流畅的教学。

3.良好的教学水平:职业高中教师需要熟悉职业高中的相关知识，掌握职业高中教学知识，并具有良好的探究技能，以便灵活满足不同学生的教学需求。

4.创新意识:职业高中教师应具有创新意识，将更新的教学理念和方法应用到教学中。

5.管理能力强:职业高中教师需要具备较强的管理能力和一定的职业道德，能够有效引导学生发挥个人潜能。

6.认清职业高中的教学理念:职业高中教师需要认清职业高中的教学理念，了解职业高中激励学生的动机，并采用有效的教学方法积极促进职业高中教学的发展。