是的，中等职业学校的老师教职业技能。中等职业学校相当于高中教师。中职教师资格证的专业课和编制比较冷门。参加考试的人数也少，学校对应的招聘岗位也少。一般很多文化老师都是兼职，中职老师考起来相对比较难。很多职高会直接从中职招聘老师，有编制。中等职业学校教师还可以享受中小学教师的五险一金、事业编制、年终奖。

中职教师为什么冷门:缺乏有竞争力的薪酬和发展前景，高校培养的教师不能满足职校需求，中职教师招聘条件有限。多重原因使得职业学校专业教师招聘陷入“想招却招不进”的窘境。

第一，过去中职教师的学历要求不高。当然，在过去很长一段时间里，中职学校的师资来源是多方面的，既有普通初中的专业理论教师，也有师范初中的基础文化课教师，还有一些技工院校优秀毕业生和企业一线技术人员的实践教师。所以这一时期的中职教师都是初中、初中甚至中专毕业。

第二，现阶段，初中是中等职业学校教师招聘教育的要求。职业师范学校初中入学的毕业生更受欢迎。他们不仅学习了理论知识，还具有很强的操作技能和相关的教育背景。一般都取得了中职教师资格证。也有从高校招聘的新教师。这部分中等职业学校教师主要从事理论教学。因为没有接受过专业的教师培训，所以要进行中职教师的资格培训和考证。

中等职业学校教师有制度吗？中等职业学校教师有制度。其实中职教师资格证是和中小学教师资格证合二为一的。它是我国教育体系的重要组成部分，为国家培养了无数技能型人才，但中职教师的待遇往往不如初中教师。所以对于初中老师来说，编制的影响要小很多。但是，没有编制和待遇的吸引，很多有志青年俱乐部选择自己创业，而中职教师需要国家政策留住人才流失。

在职教师编制是事业编制，在职教师相当于事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。有编制的老师更有保障和稳定，可以跳槽。退休后还享受相应的社保和职业年金。但申请教师编制的前提是考生必须有教师资格证。所以，想报考中职教师编制的考生，还是尽早考取中职教师资格证为好。

综上所述，中等职业学校的师资力量。有志于在中等职业学校任教的考生，可以积极报考中等职业教师资格证。更多关于中职教师资格证考试的内容和信息，欢迎考生点击下方按钮咨询在线老师。